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SHEIN招聘火热来袭,内推职位机不可失

发表时间:2022-02-20 浏览次数:1020

SHEIN是一家成立于2008年的跨境B2C互联网企业,主要经营女性快时尚领域,为全球消费者提供高性价比的时尚产品。公司总部设在南京,并在广州、深圳、佛山、美国、比利时、迪拜等多个地方开设分支机构,目前已经进入了北美、欧洲、俄罗斯、中东、印度等市场。




截至于2016年5月,SHEIN拥有1000万客户,覆盖全球224个国家和地区,日均发送包裹数十万个,这一势头仍保持较高速增长。我们的产品拥有良好的市场发展潜力,并致力于通过品牌经营的不断优化成为跨境精选时尚零售市场的领先者。



 招聘岗位(Base:广州) 


#1

时尚买手(服装设计方向)-2022届

【岗位职责】

1. 完成品类开发企划,负责欧美女装成衣/牛仔/内衣/泳衣其中一个团队新品开发,协助跟进开发流程;

2. 收集时尚资讯和流行元素,并进行总结与分析,对产品开发及选款提出建设性意见;

3. 协助外部优质供应商引进及管理,提升品类结构及质量。

【岗位要求】

1. 国内外艺术院校本科及以上学历,服装设计相关专业,2022届毕业生;

2. 执行能力与抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境,关注欧美快时尚;

3. 掌握基本服装工艺.服装纸样及廓形,对面辅料市场有一定认识;

4. 有参与过校级或知名设计比赛得奖经历者优先。

#2

企业文化专员-2022届

【岗位职责】

1.负责企业文化宣传通道的建设和维护,对内对外宣导达成品牌输出一致性;

2.协助企业内网线上运营,有效利用文案.视频等形式营造坦诚开放的文化氛围;

3.通过多样化的手段策划执行员工活动,定期组织各种形式的企业文化主题活动及员工关怀活动;

4.负责企业文化项目制管理,能承担项目负责人角色,带领组员完成企业文化项目目标。

【岗位要求】

1.2022届毕业,本科及以上学历,中文.广告.传媒学类专业优先;

2.性格外向.思维活跃.创造力强,具备线上.线下活动策划.组织.实施相关工作经验;

3.优秀的项目管理和文案写作能力;

4.在校有平面设计.文案创作.视频制作经验优先考虑。

#3

人才配置专员-2022届

【岗位职责】

1.了解HR各模块(招聘为主)的工作流程及逻辑,协助处理招聘交付或招聘运营等工作,包括项目复盘分析.基础数据支持.项目落地执行;

2.协助处理招聘运营专项工作及部分招聘专项分析工作,包括但不限于调研访谈、方案设计、数据分析、报告撰写、执行落地等;

3.参与招聘系统建设,协助系统优化.招聘工具及看板线上化等产品需求跟进与运营工作;

4.参与并协助COE其他项目的相关工作。

【岗位要求】

1.2022届及之后毕业的同学,硕士及以上学历,有管理咨询公司或互联网公司相关实习经验;

2.有较好的系统思考.逻辑分析能力,踏实,认真,责任心强;

3.有较强的数据处理与分析能力,对数据敏感且感兴趣,熟练掌握Excel等工具,有熟悉的数据可视化工具。

#4

亚马逊广告专员-2022届

【岗位职责】

1.负责亚马逊平台站内女装类目产品的广告投放和优化操作,提高ROI;

2. 对广告结果数据进行追踪,根据统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;

3.通过国外视频.博客.论坛.社交.搜索引擎等进行listing的推广和红人开发/营销;

4.拓展社群网络或粉丝团间的资源等合作,利用粉丝群体加强品牌知名度,增加用户粘度。

【岗位要求】

1.2022届本科及以上学历,对Amazon平台有一定了解,熟悉SEO.SEM和海外各大互动性SNS社区网站.Twitter.Facebook等网络文化和特性优先;

2.英语四级及以上,能无障碍浏览国外网站;熟悉国外网络社区语言,善于沟通引导;

3.熟悉EXCEL等办公软件,有较好数据分析素养,优秀的逻辑思维及数理分析能力;

4.较强的主动性及组织协调能力,有学校社团/学生会管理经历.曾参加相关校园赛事等经历者优先。

 我们会不定期发布更多招聘信息,
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 以上招聘主要针对2022年的毕业生

 有兴趣的同学可以 

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